kom je er samen niet uit?

Tijdens de mediation help ik jullie om op een respectvolle manier met elkaar in gesprek te gaan en bied de ruimte om te praten over onderwerpen die voor jou belangrijk zijn. Samen vinden we de weg naar wederzijds begrip en ontdekken jullie passende oplossingen.

Wat is mediation? En wat doet een mediator?

Mediation is een vorm van bemiddeling. Je houdt zelf de regie in handen, het is enkel vrijwillig en er is geheimhoudingsplicht. Een mediator zorgt ervoor dat de communicatie tussen deelnemers weer op gang komt. Een mediator is een onpartijdige, neutrale bemiddelaar die de deelnemers begeleidt om samen te zoeken naar een uitkomst waar iedereen zich in kan vinden. 

aangeboden diensten

Voorafgaand en tijdens een conflict kunnen aannames en overtuigingen ontstaan die zorgen voor misverstanden. Ik help jullie deze aannames te ontdekken en echt naar elkaar te luisteren. Hierdoor onstaat er ruimte voor aandacht, begrip en nieuwe perspectieven. Jullie houden zelf de regie, ook tijdens het vinden van oplossingen.

Arbeidsmediation

Arbeidskwesties kunnen stressvol en complex zijn en komen in verschillende vormen voor. Ziekmeldingen kunnen hiermee in verband staan. Een mediationgesprek, met een mediator als gespreksbegeleider, kan rust geven en je de ruimte bieden om je volledige verhaal te kunnen doen.

Scheidingsmediation

Bij een scheiding komt er veel op je af. Het kan zowel emotioneel als praktisch een heftige periode voor je zijn. Tijdens de mediation zullen we alle belangrijke onderdelen stap voor stap samen doorlopen. Jullie worden begeleid bij het gehele scheidingsproces. Dit creëert rust en overzicht.

Familie mediation

Binnen families of gezinnen kunnen zich verschillende soorten kwesties voordoen. Veelal hebben ze ook gevolgen voor de naaste familie, wat kan zorgen voor lastige situaties. Tijdens de mediation kijken we naar jullie behoeftes en bespreken we wat voor jullie belangrijk is.
   

Overige mediation

Binnen alle vormen van samenkomsten van mensen kunnen situaties ontstaan waarin het niet lukt om tot elkaar te komen. Schroom niet om in deze situaties mediation in te schakelen, zodat jullie met professionele hulp weer met elkaar in gesprek kunnen komen.  

Kenmerken van mediation

Je zoekt samen naar een oplossing

Mediation is vrijwillig

Mediation is vertrouwelijk

Je hebt zelf de regie

De mediator is neutraal en onpartijdig

De mediator is er Voor alle deelnemers

voordelen van mediation

2 winnaars

Een rechtzaak geeft winnaars en verliezers, mediation kan zorgen voor twee winnaars

minder ingrijpend

Mediation is vaak minder ingrijpend dan de stap naar de rechter

tijd en geld

Mediation scheelt tijd en geld ten opzichte van de gerechterlijke procedure

Controle 

Je houdt zelf de controle over het proces en de uitkomst, in plaats van een uitspraak van de rechter

Herstel van vertrouwen

Mediation opent de mogelijkheid tot het herstellen van vertrouwen

verbeteren van relaties 

Mediation helpt onderlinge relaties te verbeteren

Je gezien, gehoord en begrepen voelen zijn behoeftes die iedereen kent. Tijdens mijn mediations staan deze behoeftes centraal.

Scheidingsmediation

Bij een scheiding komt er veel op je af. Het kan zowel emotioneel als praktisch een heftige periode voor je zijn. Tijdens de mediation zullen we alle belangrijke onderdelen stap voor stap doorlopen. Om rust te creëeren en overzicht te houden, werk ik met een lijst waarop vermeld staat wat we gaan behandelen. Jullie worden begeleid bij het gehele scheidingsproces.

Een paraplu gesprek is het gesprek waarin je samen aan de kinderen vertelt dat jullie uit elkaar gaan. De wijze waarop dit gesprek plaatsvindt is erg belangrijk voor kinderen, met voor iedere leeftijdsgroep eigen specifieke aspecten om rekening mee te houden. Hoe pak je dit aan? En wat vertel je je kind(eren)? Als mediator kan ik je informatie geven over het voeren van een paraplugesprek. 

Kennismakingsgesprek
Een intakegesprek is een gratis en vrijblijvend kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek wordt er besproken wat er speelt, vertel ik wat mediation inhoudt, hoe ik te werk ga en wat de kosten zullen zijn. Hierdoor kun je ervaren of het bij jullie past en of er een klik is. 

Een scheiding bestaat uit de volgende onderdelen, niet alle onderdelen zijn voor elke scheiding van toepassing.

De scheidingsmelding
Een scheidingsmelding is het moment waarop de ene partner de andere partner vertelt de relatie te willen stoppen. Tijdens het eerste gesprek wordt er aandacht besteed aan de scheidingsmelding. Hoe staan jullie beiden in de scheiding? Is alles uitgesproken om als ouders samen verder te kunnen gaan? 

De kindgesprekken
Mocht een van de kinderen daar behoefte aan hebben, dan kunnen zij samen met mij in gesprek. Tijdens het gesprek is alleen het kind aanwezig waardoor het zich volledig kan uiten. Dit kan helpend zijn voor de verwerking. Daarnaast kan ik het een en ander uitleggen. Zo krijgen kinderen vanaf 12 jaar een vrijblijvende uitnodiging om op gesprek te komen bij de rechter. Ik kan vertellen wat zo’n gesprek  voor hen in zal houden.  

Het ouderschapsplan
Tijdens dit gesprek zullen we het hebben over hoe jullie de zorg- en omgangsregeling van de kinderen willen afspreken. Aan de hand hiervan wordt het ouderschapsplan opgesteld.

Verdelen van vermogen
Voorafgaand aan dit gesprek ontvangen jullie een checklist met de benodigde documenten. Tijdens het gesprek bespreken we jullie bezittingen en schulden en de verdeling hiervan. Ik zal aan de hand van een overzicht de mogelijke opties met jullie doorlopen, zodat de gewenste keuzes gemaakt kunnen worden.

Tijdens dit gesprek worden ook de kinder- en eventuele partneralimentatie besproken. 

Het (echt)scheidingsconvenant
De gemaakte afspraken leg ik vast in een concept (echt)scheidingsconvenant. Deze ontvangen jullie eerst digitaal, zodat deze rustig doorgenomen kan worden. Het is altijd verstandig om je persoonlijk te laten bijstaan door een expert. Jullie krijgen de gelegenheid om correcties aan te geven en eventueel op zaken terug te komen. Nadat jullie er zeker van zijn dat alles goed staat vermeld, zullen de stukken tijdens het laatste gesprek worden ondertekend. 

Scheiding indienen
Nadat alles is ondertekend zorg ik ervoor dat jullie dossier via een advocaat wordt ingediend bij de rechtbank. Na goedkeuring van de rechter, wordt de scheiding ingeschreven in het huwelijksgoederenregister bij de gemeente waar jullie destijds zijn getrouwd. 

Let op: een scheiding is pas definitief wanneer deze is ingeschreven bij de gemeente. 

Het doel bij een scheidingsmediation is dat de gesprekken leiden naar uitkomsten waar jullie je beiden in kunnen vinden en waarbij de kinderen zo min mogelijk hinder ondervinden van de scheiding. Belangrijk zijn de gezamenlijk gedragen keuzes, wat zorgt voor duurzaam ouderschap.  

Tijdens en na de scheiding vindt er een verandering plaats; de transitie van gezinspartner naar samenwerkende ouders. Bij ouderschap komt veel kijken. Jullie hebben een gedeelde verantwoordelijkheid in de zorg voor de kinderen. Het is daarom belangrijk dat je goed met elkaar kunt communiceren en heldere afspraken kunt maken.

Een ouderschapsplan is een regeling waarin je afspreekt hoe jullie, in het belang van de kinderen, het ouderschap willen gaan uitoefenen. Ben je gehuwd en heb je minderjarige kinderen? Of ben je samenwonend en heb je samen het ouderlijk gezag? Dan is een ouderschapsplan verplicht.

De volgende onderwerpen worden in ieder geval in het plan beschreven:
  • De zorgverdeling en omgangsregeling;
  • Afspraken omtrent opvoeding en verzorging;
  • De verzorgings- en opvoedingskosten (kinderalimentatie of kinderkosten);
  • De communicatie en het gedrag tussen ouders.

Tijdens de mediation bespreken we hoe jullie als ouders gaan samenwerken. Belangrijk hierbij is:
  • Het belang van de kinderen staat voorop!
  • Rust en duidelijkheid;
  • Maken van heldere afspraken;
  • Het beperken van de kans op terugkerende discussies.

Hoe meer de afspraken in gezamenlijk overleg tot stand zijn gekomen, hoe gemakkelijker het ouderschap zal verlopen.

Alimentatie is de financiele verplichting die je als ouders samen hebt om je kind(eren) te kunnen verzorgen. 

Ben je getrouwd of heb je geregistreerd partnerschap? Dan zal er na het berekenen van de kinderalimentatie ook worden gekeken of partneralimentatie nodig is en of hier draagkracht voor is. 

Tijdens de mediation werk ik met rekenmodellen die goedgekeurd worden door alle rechtbanken in Nederland. 

In een echtscheidingsconvenant worden alle afspraken vastgelegd die jullie samen hebben gemaakt over de scheiding. Nadat het convenant is opgesteld zullen we het samen doorlopen en ondertekenen. Het is altijd verstandig om je voorafgaand te laten bijstaan en adviseren door een expert. 

Het convenant wordt via een advocaat ingediend bij de rechter. Na goedkeuring van de rechter (en inschrijving bij de gemeente) is het convenant rechtsgeldig.  

Mijn tarief bedraagt €165 per uur excl. btw (€199,65 incl. btw). Mijn tarief geldt voor de gesprekken en het opstellen van documenten.   

Gesprekken
De gesprekken duren gemiddeld ongeveer 1 à 2 uur. Hoeveel gesprekken er nodig zijn verschilt per situatie. Gemiddeld zullen 4 tot 5 gesprekken voldoende zijn. De lengte van eventuele kindgesprekken zijn afhankelijk van de leeftijd (van 15 minuten tot 1 uur).

Documenten
Naast de gesprekken zal ik de documenten voor jullie opstellen, zoals een ouderschapsplan, vermogensverdeling, alimentatieberekening en een echtscheidingsconvenant. Hoeveel uur hiervoor nodig is, is afhankelijk van de situatie en de wensen. Gemiddeld zal dit ongeveer 5 tot 6 uur zijn.   

Rechtbank en griffierecht
Een echtscheidingsverzoek of ontbinding geregistreerd partnerschap wordt via een advocaat ingediend bij de rechter. De advocaatkosten voor het indienen van het scheidingsverzoek bij de rechter bedragen ongeveer €300 incl. btw (2024). De kosten voor griffierechten bedragen €320 (btw-vrij, 2024), dit wordt in rekening gebracht door de rechtbank.

Familie mediation

Binnen families of gezinnen kunnen zich verschillende soorten kwesties voordoen. Voorbeelden zijn kwesties tussen kinderen onderling, ouders en kinderen, gehuwden of tussen gezinnen binnen een familie (ooms/tantes/neven/nichten).

Bij familiekwesties zijn vaak meerdere personen betrokken. Iedereen die zich betrokken voelt bij de situatie kan deelnemen aan de mediation.

Familiekwesties hebben soms ook gevolgen voor de naaste familie, wat voor lastige situaties kan zorgen. Samenkomsten, waar eerder iedereen aanwezig was, kunnen nu zorgen voor spanningen. Wie gaat er wel? Wie niet? En hoe zal het verlopen? Dit kan leiden tot onprettige situaties en gevoelens.

Het doel bij familie mediation is dat de gesprekken leiden naar een uitkomst waar jullie je gezamenlijk in kunnen vinden. Het is belangrijk dat je zelf invloed hebt gehad op de uitkomst.   

Mediation zorgt voor nieuwe inzichten en duurzame verstandhoudingen. Het biedt de mogelijkheid om op een prettige manier nieuwe wegen in te slaan.

Intakegesprek
Een intakegesprek is een gratis en vrijblijvend kennismakingsgesprek. Het gesprek kan telefonisch plaatsvinden. Mocht je liever fysiek afspreken, is dat uiteraard ook mogelijk. Tijdens dit gesprek wordt er besproken wat er speelt, vertel ik wat mediation inhoudt en hoe ik te werk ga. Hierdoor kun je ervaren of dit de juiste richting is en of er een klik is met mij als mediator.

Voorgesprekken
Afhankelijk van de situatie kunnen we beginnen met individuele voorgesprekken. Deze voorgesprekken zijn er om je te kunnen uiten, zonder dat er andere personen bij betrokken zijn. Dit kan erg helpend zijn.

Gezamenlijke gesprekken
Tijdens de gezamenlijke gesprekken krijgt iedereen de ruimte om zijn of haar volledige verhaal te doen en gehoord te worden. Je kunt jouw verlangens en behoeftes naar de ander(en) uiten en delen wat jij belangrijk vindt. Wat heb je nodig? Wat zou je de ander willen verzoeken? En wat kun je de ander brengen? 

Het helder krijgen van elkaars beweegredenen, gedachtes en gevoelens kan bijdragen aan begrip, nieuwe inzichten en andere perspectieven.

Afspraken
Afhankelijk van jullie situatie en wens kunnen er afspraken worden gemaakt. Deze afspraken worden gemaakt in overeenstemming met elkaar en kunnen worden vastgelegd in een afsprakenlijst.

Mijn tarief bedraagt €165 per uur excl. btw (€199,65 incl. btw). Mijn tarief geldt voor de gesprekken en het eventueel opstellen van documenten.  

Eventuele individuele voorgesprekken duren gemiddeld 1 à 2 uur per voorgesprek. De gezamelijke gesprekken duren gemiddeld ongeveer 2 uur. Hoeveel gesprekken er nodig zijn verschilt per situatie. Dit hangt bijvoorbeeld af van de hoeveelheid deelnemers en van de onderwerpen die naar voren komen.  

Arbeidsmediation

Arbeidskwesties kunnen stressvol en complex zijn en in verschillende vormen voorkomen. Het kan bijvoorbeeld gaan over een situatie tussen werknemer en werkgever maar ook tussen werknemer en leidinggevende of werknemers onderling. Een mediationgesprek, met een mediator als gespreksbegeleider, kan rust geven en je de ruimte bieden om je volledige verhaal te kunnen doen. 

Wanneer een werknemer ziek is of dreigt uit te vallen, kan daar een arbeidskwestie aan ten grondslag liggen. Een misvatting is dat mediation niet mogelijk is wanneer iemand nog ziek is. Mediation kan het herstel en de re-integratie bevorderen.

Het doel bij arbeidsmediation is dat de gesprekken leiden naar een uitkomst waar jullie je gezamenlijk in kunnen vinden. Het is belangrijk dat je zelf invloed hebt gehad op de uitkomst.

Mediation zorgt voor nieuwe inzichten en duurzame oplossingen. Het biedt de mogelijkheid om op een prettige manier samen, of los van elkaar, nieuwe wegen in te slaan.

Intakegesprek
Een intakegesprek is een gratis en vrijblijvend kennismakingsgesprek en vindt meestal telefonisch plaats. Tijdens dit gesprek wordt er besproken wat er speelt, vertel ik wat mediation inhoudt en hoe ik te werk ga. Hierdoor kun je ervaren of de mediation passend is en of het voldoet aan de verwachtingen.

Voorgesprekken
De mediation begint met individuele voorgesprekken. De voorgesprekken dienen om het volledige verhaal één-op-één te kunnen vertellen en om voor mij als mediator helder te krijgen wat ieders wensen zijn. 

Gezamenlijke gesprekken
Tijdens de gezamelijke gesprekken krijgt iedereen de ruimte om zijn of haar verhaal te doen en gehoord te worden. Je kunt jouw behoeftes en belangen uiten en delen wat jij belangrijk vindt. Het helder krijgen van elkaars beweegredenen, gedachtes en gevoelens kan bijdragen aan begrip, nieuwe inzichten en andere perspectieven.    

Uitkomst en afspraken
Er zijn vier mogelijke uitkomsten. De uitkomsten worden hieronder besproken. Afhankelijk van de situatie wordt er een (vaststellings)overeenkomst opgesteld. In deze overeenkomst komen de afspraken te staan die jullie in overeenstemming met elkaar hebben besloten. 

Er zijn 4 mogelijke opties als uitkomst van de mediation:  

  • Herstel van de arbeidsrelatie;
  • Herplaatsing binnen het bedrijf;
  • Herplaatsing naar een ander bedrijf;
  • Beëindiging van de arbeidsrelatie.
 
Afhankelijk van de situatie wordt er een (vaststellings)overeenkomst opgesteld. De vastgelegde afspraken zijn bindend voor iedereen.

Mijn tarief bedraagt €180 per uur excl. btw. Mijn tarief geldt voor de gesprekken en het eventueel opstellen van documenten.

Individuele voorgesprekken duren gemiddeld 1 à 2 uur per voorgesprek. Gezamenlijke gesprekken duren gemiddeld ongeveer 2 uur. Hoeveel gesprekken er nodig zijn verschilt per situatie. Gemiddeld zullen 2 tot 4 gezamenlijk gesprekken voldoende zijn.

Overige mediation

Binnen alle vormen van samenkomsten van mensen kunnen situaties ontstaan waarin het niet lukt om tot elkaar te komen. Schroom niet om mediation in te schakelen, zodat jullie met professionele hulp weer met elkaar in gesprek kunnen komen.  

Ook preventieve mediation kan zeer behulpzaam zijn en zorgen voor het voorkomen van een conflict en escalatie. 

Het doel bij familie mediation is dat de gesprekken leiden naar een uitkomst waar jullie je gezamenlijk in kunnen vinden. Het is belangrijk dat je zelf invloed hebt gehad op de uitkomst.

Mediation zorgt voor nieuwe inzichten en duurzame oplossingen. Het biedt de mogelijkheid om op een prettige manier samen, of los van elkaar, nieuwe wegen in te slaan.

Intakegesprek
Een intakegesprek is een gratis en vrijblijvend kennismakingsgesprek. Het gesprek kan telefonisch plaatsvinden. Mocht je liever fysiek afspreken, is dat uiteraard ook mogelijk. Tijdens dit gesprek wordt er besproken wat er speelt, vertel ik wat mediation inhoudt en hoe ik te werk ga. Hierdoor kun je ervaren of dit de juiste richting is en of er een klik is met mij als mediator.

Voorgesprekken
Afhankelijk van de situatie kunnen we beginnen met individuele voorgesprekken. Deze voorgesprekken zijn om je te kunnen uiten, zonder dat er andere personen bij betrokken zijn. Dit kan erg helpend zijn.

Gezamenlijke gesprekken
Tijdens de gezamenlijke gesprekken krijgt iedereen de ruimte om zijn of haar volledige verhaal te doen en gehoord te worden. Je kunt jouw verlangens en behoeftes naar de ander(en) uiten en delen wat jij belangrijk vindt. Wat heb je nodig? Wat zou je de ander willen verzoeken? En wat kun je de ander brengen? 

Het helder krijgen van elkaars beweegredenen, gedachtes en gevoelens kan bijdragen aan begrip, nieuwe inzichten en andere perspectieven.

Afspraken
Afhankelijk van jullie situatie en wens kunnen er afspraken worden gemaakt. Deze afspraken worden in overeenstemming met elkaar gemaakt en kunnen worden vastgelegd in een afsprakenlijst of overeenkomst. Mocht je de overeenkomst willen laten controleren door een expert, is dat uiteraard mogelijk en ook zeker aan te raden.

Mijn tarief bedraagt €165 per uur excl. btw (€199,65 incl. btw). Mijn tarief geldt voor de gesprekken en het eventueel opstellen van documenten. 

Eventuele individuele voorgesprekken duren gemiddeld 1 à 2 uur per voorgesprek. De gezamelijke gesprekken duren gemiddeld ongeveer 2 uur. Hoeveel gesprekken er nodig zijn verschilt per situatie. Dit hangt bijvoorbeeld af van de hoeveelheid deelnemers en van de onderwerpen die naar voren komen.  

Over Sarah Joosten Mediation

Mijn naam is Sarah Joosten. Als MfN-registermediator en gecertificeerd familie- en arbeidsmediator kan ik je helpen bij familiekwesties, scheidingen, werkgever-werknemer kwesties of collegiale samenwerkingen. Mijn regio is met name Gelderland en Noord-Brabant. 

Ik ben bedrijfskundige en heb mij verdiept in communicatie, gedragspatronen en lichaamstaal. Mensen ervaren mij als een vriendelijk en oprecht persoon. Ik luister, ben er zonder oordeel en denk in mogelijkheden.

Het ontdekken van het perspectief van de ander en daarmee de ander beter begrijpen is iets wat mij van jongs af aan intrigeert.

Wat mij drijft binnen het mediationvak is het ophelderen van (onbewust) gemaakte aannames en/of overtuigingen. Iets wat veel voorkomt en heel menselijk is, maar wat een relatie wel in de weg kan staan.

meest gestelde vragen

ALGEMEEN

Mediation is toepasbaar wanneer men bereid is om met elkaar in gesprek te gaan. Mediation is altijd vrijwillig! 

Je kunt een mediator inschakelen wanneer een gesprek tussen mensen niet meer mogelijk is of wanneer gesprekken op een destructieve manier verlopen. 

Wat een mediationtraject inhoudt verschilt per mediation en per wens van de deelnemers.

Scheidingsmediation
Tijdens een scheidingsmediation wordt de volledige scheiding begeleid. Dit houdt in dat er aandacht wordt besteed aan de emotionele, praktische, financiële en fiscale kant. Alle benodigde stukken die nodig zijn om te scheiden worden opgesteld. Je kunt hierbij denken aan een ouderschapsplan, vermogensverdeling, alimentatieberekening en een echtscheidingsconvenant. Ook de volledige afwikkeling van de scheiding door de rechtbank en uitschrijving bij de gemeente wordt bij een echtscheiding of ontbinding van geregistreerd partnerschap geregeld. Jullie worden van A tot Z begeleid om uiteindelijk op een manier te scheiden waar jullie beiden achter kunnen staan.

Familie mediation
Bij een familiemediation worden jullie begeleid in het weer met elkaar in gesprek komen. Hoe een volledige familiemediation verloopt is afhankelijk van jullie situatie en wens. Er zijn individuele voorgesprekken, gezamelijke gesprekken en eventueel gesprekken met een kleiner aantal deelnemers. Naar wens kan er een afsprakenlijst gemaakt worden waar iedereen invloed op heeft gehad. Familiemediation kan zorgen voor nieuwe inzichten, duurzame verstandhoudingen en een verdieping binnen relaties.

Arbeidsmediation
Bij een arbeidsmediation wordt de volledige kwestie begeleid. Het gaat hierbij om de individuele voorgesprekken, de gezamelijke gesprekken, de eventuele onderhandelingen en het eventueel opstellen van een vaststellingsovereenkomst of afsprakenlijst. De arbeidsmediation zorgt voor een nieuwe uitgangspositie van waaruit iedereen op een prettige manier verder kan.

De duur van een mediationtraject is geheel afhankelijk van de situatie en de wensen.

Scheidingsmediation
Een scheidingsmediation duurt gemiddeld ongeveer vier tot vijf gesprekken. Daarnaast, mocht de wens er zijn, kunnen kinderen gesprekken hebben met de mediator. Een scheiding kan ingrijpend zijn, zowel emotioneel als praktisch. Er dienen bijvoorbeeld veel stukken te worden aangeleverd om de scheidingsdocumenten op te stellen. Een scheidingsmediation duurt hierdoor gemiddeld ongeveer 2 tot 4 maanden. Dit is geheel afhankelijk van hoe de mediation verloopt en wat jullie wensen zijn.

Familie mediation
De duur van een familiemediation is erg afhankelijk van de situatie. Dit hangt bijvoorbeeld af van de hoeveelheid deelnemers en de te bespreken onderwerpen. Het is hierdoor lastig aan te geven hoe lang een familiemediation duurt.

Arbeidsmediation
Bij arbeidsmediation zijn er eerst één-op-één voorgesprekken met de mediator. Daarna zijn er 2 à 3 gezamelijk gesprekken nodig, dit is per situatie verschillend. Afhankelijk van de situatie kan het zijn dat er een overeenkomst opgesteld dient te worden. Een arbeidsmediation duurt gemiddeld ongeveer 2 tot 4 maanden. 

In de meeste gevallen betalen beide partijen allebei de helft van de kosten. Je kunt ook andere afspraken maken over de verdeling. De verdeling van de kosten worden vastgelegd in de mediationovereenkomst.

Bij een arbeidsmediation worden er vaak andere afspraken gemaakt. In deze situatie nemen de werkgevers meestal de kosten van de mediation voor hun rekening. Dit komt door de financiële positie. Bij werkgevers is die vaak (veel) sterker dan bij de werknemers.

Een van de balangrijkste kernwaarden binnen een mediation is de vertrouwelijkheid. Dit wordt gewaarborgd door het tekenen van een geheimhoudingsverklaring door alle deelnemers. Tijdens de start van de mediation wordt er expliciet gevraagd of deelnemers bepaalde onderwerpen met andere mensen (buiten de mediationkamer) willen bespreken. Wanneer dit het geval is, dient de andere deelnemer hier eerst akkoord op te geven. Bij een arbeidsmediation dienen alle betrokkenen een geheimhoudingsverklaring te tekenen. 

De geheimhoudingsverplichting begint vanaf het moment van ondertekenen van de overeenkomst. 

ARBEIDSMEDIATION

Wanneer een werknemer ziek is of dreigt uit te vallen, kan daar een arbeidskwestie aan ten grondslag liggen. Mediation kan plaatsvinden wanneer iemand nog ziek is en kan het herstel en de re-integratie bevorderen. 

Bij arbeidskwesties nemen de werkgevers meestal de kosten van de mediation voor hun rekening. Dit komt door de financiële positie. Bij werkgevers is die vaak (veel) sterker dan bij de werknemers.

Meestal ervaart de werknemer de betaling door de werkgever als positief.  De werknemer kan de betaling door de werkgever ook als afhankelijkheid ervaren, waarbij de werknemer kan denken dat de partijdigheid van de mediator wordt beinvloed. Dit mag bij mediation absoluut niet aan de orde zijn. Een mediator dient te allen tijde onpartijdig te zijn.

SCHEIDINGSMEDIATION

Bij een scheiding komt er veel op je af. Met de juiste begeleiding kan dit proces goed en overzichtelijk verlopen. Een scheiding via de mediator hoeft niet lang te duren, meestal zijn 4 tot 5 gesprekken voldoende om alles te bespreken en in kaart te brengen.  

Een scheiding bestaat uit de volgende onderdelen, niet alle onderdelen zijn voor elke scheiding van toepassing: 

  • Een gesprek over de scheidingsmelding.
  • De kindgesprekken. Dit zijn gesprekken die de mediator met de kinderen kan voeren, los van de ouders.
  • Het bespreken van de zorg- en omgangsregeling met de kinderen. Aan de hand hiervan wordt het ouderschapsplan opgesteld
  • Een inventarisatie en bespreken van de verdeling van de bezittingen en schulden.
  • Het bespreken van de kinder- en partneralimentatie.
  • De gemaakte afspraken worden vastgelegd in een (echt)scheidingsconvenant.
  • Het scheidingsverzoek wordt, via een advocaat, middels de opgestelde stukken ingediend bij de rechtbank. 


Let op: een scheiding is pas definitief wanneer deze is ingescheven in het huwelijksregister bij de gemeente waar jullie zijn gehuwd. Dit kan 3 tot maximaal 6 maanden duren.

Er bestaan twee vormen van alimentatie: kinderalimentatie en partneralimentatie. 

Kinderalimentatie
Als ouder ben je verplicht om financieel zorg te dragen voor je kind(eren). Dit geldt voor alle ouders, ongeacht of je samen getrouwd bent geweest of niet. Wanneer de vader een kind heeft erkend, is hij wettelijk gezien de vader.

Kinderalimentatie is verplicht voor minderjarige kinderen tot 21 jaar. Tot 18 jaar betaalt de betaler de alimentatie aan de andere ouder. Tussen de 18 en 21 jaar kan het kind zelf de kinderalimentatie ontvangen. 

Partneralimentatie 
Partneralimentatie is wettelijk verplicht wanneer je samen getrouwd bent geweest of gekozen hebt voor geregistreerd partnerschap. De partneralimentatie is een onderhoudsplicht naar je ex-partner. Echter wordt er tijdens het berekenen van de alimentatie ook gekeken naar de draagkracht van de alimentatieplichtige. Het kan zijn dat er niet voldoende draagkracht is waardoor de alimentatie (gedeeltelijk) komt te vervallen.  

Afhankelijk van je inkomen kun je in aanmerking voor een toevoeging. Dit is een gesubsidieerde rechtsbijstand vanuit de overheid. Mocht je hiervoor in aanmerking komen, dan betaal je een eigen bijdrage van €61 of €121 voor het gehele mediationtraject (in 2024). Bij een echtscheiding of ontbinding geregistreerd partnerschap dienen er griffierechten te worden betaald aan de rechtbank. Bij een toevoeging bedragen de griffierechten €203,50 (in 2024). 

Je kunt hier bekijken of je recht hebt op een toevoeging. 

Voor het aanvragen van bepaalde toeslagen is het van belang dat je geen toeslagpartner meer hebt. Dit kun je via onderstaande manier doorgeven.  

Gescheiden, huwelijk

  1. De adreswijziging van jou of jouw ex-partner moet worden doorgegeven aan de gemeente waar je gaat wonen.
  2. De datum waarop het verzoekschrift van de scheiding bij de rechtbank is ingeschreven moet bekend zijn.
  3. Op Mijntoeslagen.nl geef je deze datum door. Klik op ‘wijzigingen doorgeven’ –> ‘Gezin en huishouden’ –> ‘Wij gaan scheiden of uit elkaar’.

Wanneer je bovenstaande op of voor de 15e van de maand hebt aangegeven, ben je per de 1-ste van de daarop volgende maand geen toeslagpartner meer van elkaar. Meldt je dit na de 15e, dan schuift dit een maand op.

Gescheiden, geregistreerd parnerschap (met minderjarige kinderen)

  1. De adreswijziging van jou of jouw ex-partner moet worden doorgegeven aan de gemeente waar je gaat wonen.
  2. De datum waarop het verzoekschrift van het beëindigen van geregistreerd parnerschap bij de rechtbank is ingeschreven moet bekend zijn.
  3. Op Mijntoeslagen.nl geef je deze datum door. Klik op ‘wijzigingen doorgeven’ –> ‘Gezin en huishouden’ –> ‘Wij gaan scheiden of uit elkaar’.

Wanneer je bovenstaande op of voor de 15e van de maand hebt aangegeven, ben je per de 1-ste van de daarop volgende maand geen toeslagpartner meer van elkaar. Meldt je dit na de 15e, dan schuift dit een maand op.

Gescheiden, geregistreerd parnerschap (zonder  minderjarige kinderen)

Wanneer er geen minderjarige kinderen zijn, kan het geregistreerd partnerschap ook rechtstreeks via de gemeente worden ontbonden. Een opgestelde beëindigingsovereenkomst gaat dan niet naar de rechter maar naar de gemeente. De gemeente stuurt de wijziging automatisch door aan de belastingdienst. Hierna worden eventuele toeslagen toegekend.

Belastingdienst
De officiële scheidingsdatum of beeindigingsdatum van het geregistreerd partnerschap (dit is de datum dat de scheiding is ingeschreven in het huwelijksgoederenregister bij de gemeente waar je gehuwd bent) hoeft niet meer door te worden doorgeven aan de belastingdienst. Zij krijgen dit bericht automatisch van de gemeente.

Uit elkaar, samenwonend

Wanneer een van jullie verhuist, moet dit worden doorgegeven aan de gemeente. De gemeente geeft dit door aan de belastingdienst. Vanaf de 1ste opvolgende maand ben je geen toeslagpartners meer.

Huurtoeslag
Wanneer je tijdens het huwelijk, geregistreerd partnerschap of samenwonen al huurtoeslag ontvangt, dan is jouw ex-partner al geen toeslagpartner meer zodra je niet meer op hetzelfde adres staat ingeschreven. Deze datum kan dus voor de datum van het verzoekschrift van de ontbinding van het huwelijk of geregistreerd partnerschap bij de rechtbank liggen. Schrijf je je op of voor de 15de van de maand in op een ander adres, dan ontvang je per de 1ste van de opvolgende maand jouw huurtoeslag.

Om te bekijken voor welke toeslagen je in aanmerking komt, kun je hier een proefberekening maken. 

contact opnemen

Heb je vragen of wil je weten wat ik voor jullie kan betekenen? Neem dan contact met mij op via onderstaande gegevens.